MSc Leadership & Management
Ολοκληρωμένη ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, στρατηγικής σκέψης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού για οργανισμούς κάθε κλάδου και μεγέθους.
Διάρκεια σε Έτη
1,5 Έτη (Πλήρης Φοίτηση)
2,5 Έτη (Μερική Φοίτηση)
Γλώσσα
GR/EN
Το NCG προσφέρει ευέλικτους τρόπους φοίτησης, προσαρμοσμένους στις ανάγκες των σύγχρονων φοιτητών, συνδυάζοντας δια ζώσης, υβριδικές και εξ αποστάσεως μορφές εκπαίδευσης όπου εφαρμόζεται.
Τα προγράμματα του National College of Greece προσφέρονται τόσο στην ελληνική όσο και στην αγγλική γλώσσα.
Για την εγγραφή στο πρόγραμμα, οι υποψήφιοι καλούνται να υποβάλουν:
Πτυχίο και αναλυτική βαθμολογία.
Ταυτότητα ή διαβατήριο.
Δύο (2) φωτογραφίες τύπου διαβατηρίου.
Βιογραφικό σημείωμα.
Δύο (2) συστατικές επιστολές.
Μεταφρασμένους τίτλους στην Αγγλική γλώσσα (επίσημη μετάφραση).
Η εκπαιδευτική μας μεθοδολογία βασίζεται στη σύνδεση θεωρίας και πράξης, στη συμμετοχική μάθηση και στη συνεχή αξιολόγηση, με στόχο την ουσιαστική κατανόηση και εφαρμογή της γνώσης.
Στο NCG συνδυάζουμε ακαδημαϊκή ποιότητα, διεθνείς συνεργασίες, προσωπική υποστήριξη και επαγγελματικό προσανατολισμό, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία.
OVERVIEW
Πρόγραμμα Σπουδών
| Μάθημα | ECTS |
| Leadership in Organisations | 10 |
| Digital Transformation and Emerging Technologies | 10 |
| Innovation Management and Creative Thinking | 10 |
| Organisational Behaviour | 10 |
| Human Resource Management | 10 |
| Research Methods | 10 |
| Dissertation | 30 |
Πανεπιστήμιο
Πανεπιστήμιο Middlesex | National College of Greece
Περιγραφή προγράμματος
Το MSc Leadership & Management είναι ένα σύγχρονο μεταπτυχιακό πρόγραμμα σχεδιασμένο για επίδοξους και εν ενεργεία ηγέτες που επιθυμούν να εμβαθύνουν στις αρχές της ηγεσίας, να αναπτύξουν τις διοικητικές τους ικανότητες και να προωθήσουν ουσιαστικές αλλαγές στους οργανισμούς τους. Συνδυάζει ακαδημαϊκή θεωρία με πρακτικές εμπειρίες, ενσωματώνοντας σύγχρονα ζητήματα ψηφιακού μετασχηματισμού, καινοτομίας και ηθικής ηγεσίας. Το πρόγραμμα προσφέρεται σε πλήρη και μερική φοίτηση, δια ζώσης, διαδικτυακά ή εξ αποστάσεως, με τέσσερις κύκλους εισαγωγής ετησίως.
Στόχοι
Tο πρόγραμμα στοχεύει:
- Να παρέχει κριτική κατανόηση πλαισίων ηγεσίας και διοίκησης και της εφαρμογής τους σε ποικίλα οργανωσιακά πλαίσια.
- Να αναπτύξει την ικανότητα ηγεσίας και παρακίνησης ομάδων, διασφαλίζοντας αποτελεσματική επικοινωνία, συνεργασία και ένταξη.
- Να εφοδιάσει τους φοιτητές με αναλυτικές δεξιότητες και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων για την αντιμετώπιση στρατηγικών, λειτουργικών προκλήσεων και προκλήσεων καινοτομίας.
- Να καλλιεργήσει κριτική επίγνωση της ηθικής ευθύνης, της βιωσιμότητας και της διακυβέρνησης στην πρακτική ηγεσίας και διοίκησης.
- Να ενισχύσει τις δεξιότητες έρευνας και τεκμηριωμένης πρακτικής για την υποστήριξη τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων και οργανωσιακής βελτίωσης.
- Να προάγει την αυτογνωσία, την προσαρμοστικότητα, τη δημιουργικότητα και την ανθεκτικότητα ως βασικά στοιχεία υπεύθυνης ηγεσίας.
Μαθησιακά Αποτελέσματα
A. Γνώσεις και κατανόηση
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές θα είναι σε θέση:
- Να αξιολογούν κριτικά θεωρίες ηγεσίας και διοίκησης και να τις εφαρμόζουν σε ποικίλα οργανωσιακά πλαίσια.
- Να αναλύουν οργανωσιακά περιβάλλοντα, στρατηγικές και δυναμική ανθρώπινου δυναμικού, με ιδιαίτερη έμφαση στην αλλαγή, την καινοτομία και τη βιωσιμότητα.
- Να αξιολογούν τον αντίκτυπο του ψηφιακού μετασχηματισμού και των αναδυόμενων τεχνολογιών στην ηγεσία, την οργανωσιακή συμπεριφορά και τη διοικητική πρακτική.
- Να αξιολογούν κριτικά τις ηθικές, νομικές διαστάσεις και τις διαστάσεις διακυβέρνησης της ηγεσίας και της λήψης οργανωσιακών αποφάσεων.
Β. Δεξιότητες
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, οι φοιτητές θα είναι σε θέση:
- Να ηγούνται και να παρακινούν ποικιλόμορφες ομάδες, επιδεικνύοντας αποτελεσματική επικοινωνία, συνεργασία και επίλυση συγκρούσεων.
- Να εφαρμόζουν ερευνητικές μεθόδους και τεκμηριωμένη πρακτική για τη διερεύνηση οργανωσιακών προκλήσεων και την ενημέρωση της λήψης αποφάσεων.
- Να σχεδιάζουν και να υλοποιούν πρωτοβουλίες που προωθούν την καινοτομία, την οργανωσιακή βελτίωση και τη βιώσιμη απόδοση.
- Να επιδεικνύουν αυτογνωσία, προσαρμοστικότητα και ανθεκτικότητα ως βασικά στοιχεία υπεύθυνης και χωρίς αποκλεισμούς ηγεσίας.
Σε Ποιους/ες Απευθύνεται
- Σε στελέχη και διευθυντές που επιθυμούν να αναλάβουν στρατηγικούς ρόλους
- Σε πτυχιούχους ΑΕΙ που θέλουν εξειδίκευση στη διοίκηση και την ηγεσία
- Σε επιχειρηματίες και επαγγελματίες που στοχεύουν στη βελτίωση των ηγετικών τους ικανοτήτων
- Σε όσους επιδιώκουν τη σύνδεση της θεωρίας με την πράξη μέσα σε σύγχρονα οργανωσιακά περιβάλλοντα
- Σε όσους στοχεύουν σε ανώτερες θέσεις ευθύνης στην εγχώρια και διεθνή αγορά εργασίας